“Una de las vistas más impresionantes del mundo es ver trabajar a un Maestro, sin importar lo que haga. Pinta un cuadro, corta carne, lustra zapatos, no importa. Cuando una persona hace el trabajo para el cual nació en el mundo, es magnífica. — Boris Accountin
| buen entrenador | gran entrenador | Comentarios * |
se gana la vida | Considera su trabajo como Propósito y Misión | |
Se desarrolla en su trabajo. | Cree que es importante contribuir al desarrollo de las personas | |
Se esfuerza por demostrar su experiencia y capacidades. | Se esfuerza por liberar el potencial del Cliente* | Como el Gran Entrenador ya pasó por el camino del Buen Entrenador, no tiene |
Obtiene más experiencia de su práctica actual. | Utiliza todas las oportunidades para mejorar su competencia* | Aprende de sus estudiantes, incluyendo |
Se toma muy caro sus servicios, porque sabe lo que vale. | Se toma muy en serio sus servicios, porque sabe la magnitud del resultado que se puede lograr con su ayuda. | |
Trabaja en línea, donde los costos son más bajos | Trabaja donde es posible lograr mayores resultados para el Cliente | |
Mantiene su experiencia como entrenador en secreto. | Comparte activamente sus tecnologías, se comunica entre personas de ideas afines. | |
Utiliza productos de calidad y probados existentes | Constantemente desarrolla nuevos productos únicos para lograr los objetivos de sus Clientes* | Siempre que no existan para solucionar el problema |
Usa las técnicas de oratoria y actuación para ser brillante, interesante, destacar | Utiliza las técnicas de la oratoria y las habilidades actorales para resolver el problema del Cliente. | |
Se esfuerza por crear un entorno respetuoso con el medio ambiente para mejorar la capacidad de gestión del grupo. | Se esfuerza por crear un entorno respetuoso con el medio ambiente para desbloquear el potencial del Cliente | |
Si hay una solicitud de formación que no está en el perfil del formador, rápidamente elevará sus competencias e implementará el proyecto. | Si hay una solicitud de capacitación que no está en el perfil del Capacitador, recomendará a un colega que se especialice en el tema. | |
Escribe artículos para hacerse famoso. | Escribe artículos para mejorar la vida de las personas. | |
Se adhiere al plan de formación, ya que garantiza que el programa real coincida con el declarado | Hace ajustes al programa a lo largo del camino, en función de las entradas modificadas durante el entrenamiento, para dar el máximo resultado | |
Entrenador — solo en el aula, otros contextos — otros roles | Entrenador siempre, en cada situación* | Siempre y en todo, el Coach crea una oportunidad para que las personas revelen su potencial en cualquier situación de la vida, y no solo en el entrenamiento. |
trabajar para vivir | - |