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El mercado laboral actual no es el mismo que hace varias décadas. El ritmo de la vida moderna es más rápido y la competencia es más feroz, y el camino hacia el éxito ya no es tan directo como solía ser. El psicoterapeuta y entrenador Joe Wilner habla sobre las cualidades que ayudarán en el camino.
¿Te has graduado de una universidad decente y estás en el camino "correcto"? Por desgracia, en estos días esto no es garantía de un buen funcionamiento estable. Para entrar en la compañía de tus sueños, necesitas destacar de alguna manera.
Algunos empleadores están satisfechos con los empleados que «mantienen un perfil bajo» y siguen todas las instrucciones sin cuestionamientos, pero en las empresas más progresistas aprecian a los que tienen algo que decir. Dichos empleados pueden llamarse el enlace, el elemento más indispensable del equipo. No están limitados a una estrecha gama de responsabilidades, sino que siempre están buscando qué más se puede hacer.
¿Cómo convertirse en un empleado así? Muestre a sus colegas y jefe que tiene cualidades valiosas.
1. UNA VISIÓN CONVINCENTE PARA EL FUTURO
Para no perderse en las múltiples bifurcaciones de la carrera, es importante tener una visión clara del futuro. Y si también puede demostrar de manera convincente esta visión, entonces se establecerá como un empleado ambicioso y visionario.
Eres una persona que sabe claramente lo que quiere. Eres un líder que ve grandes oportunidades nuevas. Con tu visión demuestras tu misión de vida y las metas a las que aspiras. Ante la pregunta «¿Dónde te ves dentro de cinco años?» es importante demostrar que tienes una idea clara de hacia dónde vas a ir. No tenga miedo de ser demasiado ambicioso, pinte una imagen impresionante del éxito.
2.DUREZA Y DURABILIDAD
Todos tienen una historia sobre cómo enfrentaron las dificultades y las superaron con éxito. Piensa en un momento en el que mostraste resiliencia. Esta historia no tiene que ser profundamente personal o revelar los detalles de su vida. Lo principal es mostrar un ejemplo de una situación en la que te has vuelto más fuerte y más experimentado al superar algunos obstáculos. Esto demuestra que no te rindes ante las dificultades.
Se puede desarrollar dureza y resiliencia. Una actitud mental hacia el crecimiento y el desarrollo ayudará en esto. No tengas miedo al fracaso, no retrocedas ante las dificultades.
3. INICIATIVA Y CREATIVA
Pregúntate qué has creado de lo que puedas estar orgulloso. ¿Tal vez escribiste poesía o escribiste música o mantuviste un blog popular? La creatividad y la iniciativa mostradas anteriormente le serán útiles en su trabajo actual. Recuerda cómo encontraste soluciones a problemas no estándar o simplemente demostraste un pensamiento original. Piensa en cómo las cualidades que mostraste entonces pueden aplicarse ahora.
4. LIDERAZGO
Incluso si no está en una posición de liderazgo, a veces tiene que asumir responsabilidades de liderazgo. ¿En qué áreas de tu vida te sientes líder?
Si tales situaciones son poco frecuentes, entrene la determinación y practique con más frecuencia en el papel de líder. Empieza por el área de las relaciones informales: familiares y amigos. Ayuda a las personas que te rodean a mejorar sus vidas. Es importante mostrar tu capacidad para encontrar un lenguaje común con los demás y cautivarlos contigo.
5. HABILIDAD PARA CONSTRUIR RELACIONES
Toda empresa necesita una persona que sea capaz de establecer contactos entre personas. Cuantos más colegas pueda presentar para ayudarlos a trabajar juntos de manera más efectiva, más indispensable se volverá.
En las condiciones de competencia feroz en el mercado laboral, es importante ser inteligente, con iniciativa y emprendedor.
Trate de encontrar a alguien que pueda ser su mentor, alguien a quien admire y que los beneficie a ambos. Conéctese con personas que juegan un papel clave en su empresa y ayude a garantizar una comunicación efectiva entre ellos creando una red común de recursos sociales.
En las condiciones de feroz competencia en el mercado laboral, es importante ser inteligente, con iniciativa y emprendedor. Dependiendo de la carrera profesional que elija, es posible que necesite una variedad de habilidades y destrezas, pero las cinco cualidades enumeradas anteriormente lo ayudarán a lograr sus objetivos de manera más rápida y eficiente.