La palabra “carisma” proviene de la palabra griega qàric que agrupa los conceptos de calidad, gracia, belleza y encanto; muchas cualidades resultan a menudo de los dones que los dioses dan a los hombres.

El carisma se define como el conjunto de cualidades necesarias para el líder, expresado por comportamientos perceptibles. Estos modos de expresión se dividen en 2 categorías: el carisma del espíritu y el carisma del cuerpo. 

Durante mucho tiempo se ha pensado que el carisma es una cualidad innata del individuo. Platón consideraba así al líder como un individuo superior a los demás, distinguido por sus virtudes, sus características intelectuales y habilidades sociales que poseía desde su nacimiento. Sócrates se hizo eco de esto, afirmando que solo un número selecto de individuos poseían la visión, los dones físicos y mentales requeridos de un líder, para colocarse por encima de los ciudadanos. Incluso dio un breve lista de características consideradas esenciales para el líder :

• Velocidad de aprendizaje
• Buena memoria
• Apertura de mente
• Excelente vision
• Presencia física
• Éxitos significativos

Los estudios más recientes muestran que el carisma se puede enseñar, incluso si algunos factores biológicos no se pueden cambiar. Las técnicas de enseñanza del carisma mejoran significativamente el nivel de carisma de las personas, pero requieren una inversión colosal para ello. No hace falta creer que es posible obtener efectos milagrosos en pocos días ... 

Carisma del Espíritu. El valor de las palabras escritas o habladas, el estilo literario, los gustos, el estilo de vida, la filosofía, el reflejo de su visión, su ingenio, son puntos que pueden hacer carismático a un individuo.

Carisma corporal. Las cualidades internas del carisma se transmiten aquí mediante comportamientos no verbales que pueden influir en cualquier oyente, conozca o no el lenguaje del interlocutor.

• La capacidad del líder para estimular emocionalmente y inspira a otros. El individuo carismático es capaz de estimular e inspirar emocionalmente a otros a través de expresiones faciales, lenguaje corporal, calidad de voz, entonación del enunciado, etc.
• El líder carismático está dotado de una alto grado de inteligencia emocional : tiene la capacidad de experimentar emociones, transmitirlas y ser empático con los demás. Al hacerlo, manipula fácilmente las emociones de la audiencia para que adquiera creencias y se adhieran a sus objetivos.
• Debe considerarse como una fuente confiable dando la impresión de que está en el mejor interés de la audiencia (bondad), que tiene la capacidad de planificar y pronosticar (Compétence) y que puede ganar en la competición (Dominio).

Hay ciertos rasgos biológicos que lo distinguen de los demás y que a menudo son comunes a muchas especies, incluido el uso de diferentes frecuencias de voz para comunicar mensajes, rasgos de personalidad, emociones como la ira (para generar miedo), las características de tamaño, tamaño, vocalizaciones. , expresiones faciales, postura ...

Estas características ligadas al carisma evolucionan y son fuertemente dependientes de las culturas humanas en las que se insertan. Esto significa que cada cultura tendrá un modelo diferente de carisma: en algunas culturas el individuo plácido es más carismático que un individuo enojado, en otras este último puede verse como potencialmente mandón e indiferente, lo que podría despertar miedo. miedo y respeto.

Lista de adjetivos utilizados para describir el carisma

Confiado, confiado en la noche, encantador, elocuente, fuerte, agradable, radiante, cautivador, líder, atractivo, autoritario, convincente, inteligente, franco, imponente, influyente, orador, sociable, atractivo, atractivo, culto, fascinante, amable, espontáneo .

Lista de adjetivos recopilados para describir la falta de carisma

Moderado, temeroso, banal, discreto, ignorante, introvertido, retraído, reservado, vulgar, desagradable, aburrido, débil, frío, vacilante, insignificante, modesto, tartamudo, insociable, torpe, aburrido.