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La vida se vuelve más cara, pero los ingresos siguen siendo los mismos, y no solo en Rusia. El psicólogo Marty Nemko analiza las causas del deterioro de las condiciones del mercado laboral en los EE. UU. y en todo el mundo. Sí, este artículo es para estadounidenses y sobre estadounidenses. Pero el consejo de un psicólogo sobre la elección de una carrera prometedora también es relevante para Rusia.
Cada vez más personas en el mundo están insatisfechas con el trabajo y los niveles de ingresos. Incluso en los EE. UU., el ingreso familiar promedio ahora es más bajo que en 1999, más de un tercio de la población en edad laboral está desempleada y 45 millones de estadounidenses reciben asistencia pública, un número que casi duplica el de 2007.
¿Empeorará la situación?
Voluntad. La cantidad de trabajos con un salario estable y bonos adicionales en los EE. UU. está disminuyendo cada año. Incluso una carrera de alta tecnología no es una panacea. La previsión de carrera para 2016 sitúa a los programadores en la lista de las profesiones más «poco fiables». Y no es que la programación no tenga demanda en los próximos años, es solo que este trabajo lo puede hacer un especialista de Asia de forma remota.
La reducción en el número de puestos de trabajo se produce por las siguientes razones.
1. Uso de mano de obra barata
Un trabajador remoto de un país en desarrollo puede ganar mucho menos y ahorrar en pensión y seguro médico, vacaciones y licencia por enfermedad.
No nos salva una buena educación y experiencia laboral: un médico de India hoy está lo suficientemente calificado para descifrar una mamografía, y un maestro de Vietnam da lecciones emocionantes a través de Skype.
2. Quiebra de grandes empresas
Salarios elevados, numerosas deducciones e impuestos provocaron en 2016 la quiebra del 26% de las empresas estadounidenses. Entre ellos, por ejemplo, la segunda cadena de restaurantes mexicanos más grande de EE.UU., Don Pablo, y las cadenas minoristas KMart y 99 cents only.
3. Automatización
Los robots siempre comienzan a trabajar a tiempo, no se enferman, no necesitan descansos para almorzar ni vacaciones, y no son groseros con los clientes. En lugar de millones de personas, ya están funcionando los cajeros automáticos, las cajas de autopago en los supermercados, los puntos de recogida automática (solo Amazon tiene más de 30).
En la cadena de hoteles Starwood los robots atienden las habitaciones, en Hilton están experimentando con un robot de conserjería, y en las fábricas de Tesla casi no hay gente. Incluso la profesión de barista está amenazada: Bosch está trabajando en un barista automático. La automatización está ocurriendo en todas las industrias, incluso en países con mano de obra barata: Foxconn, que ensambla el iPhone, planea reemplazar el 100% de los trabajadores con robots. En un futuro próximo, la profesión de conductor desaparecerá: los camiones, trenes y autobuses serán controlados «sin tripulación».
4. El surgimiento de trabajadores libres
Se trata principalmente de profesiones creativas. Mucha gente está dispuesta a escribir artículos sin cobrar. Así es como se promocionan a sí mismos, a su empresa, o simplemente se afirman a sí mismos.
¿Qué hacer?
Entonces, descubrimos por qué sucede esto, qué (y quién) pone en riesgo nuestro futuro laboral. ¿Pero que se puede hacer al respecto? ¿Cómo protegerse, dónde y cómo buscar su nicho?
1. Elija una carrera que no sea reemplazada por un robot o competidor de otro continente
Preste atención a las opciones de carrera del futuro con un sesgo psicológico:
- Consultante. Considere nichos que estarán en demanda en cualquier momento: relaciones interpersonales, nutrición, crianza de los hijos, manejo de la ira. Una dirección prometedora es el asesoramiento en el campo de las relaciones interraciales y la inmigración.
- Recaudación de fondos. Las organizaciones sin fines de lucro tienen una gran necesidad de profesionales del desarrollo. Estas son personas que saben cómo encontrar personas ricas y corporaciones que están listas para participar financieramente en los proyectos de la organización. Tales especialistas son maestros en la creación de redes, saben cómo hacer contactos útiles.
2. Empieza tu propio negocio
El trabajo por cuenta propia es un negocio arriesgado, pero al registrar una empresa, te convertirás en un líder, incluso si no tienes un diploma de educación superior y ni un solo subordinado.
¿Sientes que no eres lo suficientemente creativo como para tener una idea de negocio innovadora? No tienes que pensar en algo original. Utilizar ideas y modelos existentes. Trate de evitar campos de la moda altamente competitivos como la alta tecnología, la biotecnología, las finanzas y el medio ambiente.
Puede elegir un nicho discreto en B2B ("negocio a negocio". - Aprox. ed.). Primero necesitas encontrar los «puntos débiles» de las empresas. Piense en sus problemas en su lugar de trabajo actual y anterior, pregunte a amigos y familiares sobre sus experiencias. Compara tus observaciones.
¿Cuáles son los problemas más comunes que enfrentan las empresas? Por ejemplo, muchas organizaciones no están satisfechas con sus departamentos de atención al cliente. Sabiendo esto, puede, por ejemplo, desarrollar capacitaciones para especialistas en servicio al cliente.
El éxito en cualquier negocio solo es posible si se tienen en cuenta las características psicológicas de las personas.
Ahora que tienes una idea de negocio viable, necesitas implementarla. El mejor plan no tendrá éxito si su ejecución es deficiente. Debe crear un buen producto, cobrar un precio razonable, garantizar la entrega y el servicio oportunos y obtener una ganancia que le convenga.
No intentes atraer clientes con precios bajos. Si no eres Wal-Mart o Amazon, las bajas ganancias destruirán tu negocio.
Puede lograr el éxito en cualquier negocio si tiene en cuenta las características psicológicas de las personas: sabe cómo comunicarse con los clientes y subordinados, después de una breve conversación, ve si el solicitante de empleo le conviene o no. Si quieres emprender un negocio relacionado con la psicología, debes prestar atención al coaching. Ayudará a las personas a administrar sus carreras y finanzas, conectarse con colegas y seres queridos y lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Si no tiene una racha empresarial, considere contratar a un profesional experimentado para que lo ayude a redactar un plan de negocios y preparar el proyecto para su lanzamiento. Sin embargo, algunos empresarios se niegan a ayudar a las empresas emergentes por temor a la competencia. En este caso, puede buscar el consejo de un empresario que vive en otra región.