Comportamiento de patrón: comportamiento en el que los patrones de comportamiento se reproducen automáticamente y sin pensar. En contraste con el comportamiento espontáneo o creativo.
El comportamiento de la plantilla procede de acuerdo con el esquema Estímulo-Reacción, de acuerdo con el principio causal Porque. Mira porque y para
Todos corrieron y yo corrí.
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Comportamiento y eficiencia de la plantilla
Las consecuencias habituales de la plantilla son que veo lo que debo y estoy acostumbrado a ver, siento como es costumbre, quiero lo que se supone que debe ser, me quedo quieto, espero órdenes. Esto es característico de la personalidad de masas.
El comportamiento de la plantilla no siempre es malo. Si una persona, por ejemplo, no tiene suficiente experiencia y se le dio una plantilla de alta calidad, entonces su comportamiento de plantilla será más efectivo que el creativo. Por lo tanto, a aquellos que recién están aprendiendo un nuevo negocio se les pide que primero hagan todo de acuerdo con las instrucciones y no muestren creatividad antes de tiempo.
El comportamiento de la plantilla a menudo ahorra tiempo: cuando no hay forma de crear algo creativo, pero hay una plantilla funcional, aunque no muy creativa, elegir una plantilla será ventajoso.
Otra cosa es que si una persona usa plantillas de baja calidad, por ejemplo, desde una posición defensiva-agresiva, y no gira la cabeza incluso a pedido de los demás, entonces podemos hablar sobre el comportamiento de un niño humano y juegos manipulativos. . Ver Juegos de Manipulación: Ilustraciones
Comportamiento modelado y conforme
Si una persona tiene el patrón "mantén la cabeza gacha, sé como todos los demás, ¡no eres el más inteligente!", entonces demostrará un comportamiento conforme tanto interna como externamente. Si una persona tiene una plantilla "¡No seas como los demás, debes ser diferente de todos!" (un patrón común entre los adolescentes), entonces la persona reproducirá rutinariamente un comportamiento inconformista y de protesta.