Testimonios: estos papás que tomaron licencia parental

Julien, padre de Léna, 7 meses: “Era importante pasar más tiempo con mi hija que con mis compañeros los primeros meses. "

“Tuvimos una niña llamada Léna el 8 de octubre. Mi pareja, una funcionaria, utilizó su baja por maternidad hasta finales de diciembre y luego la dejó para el mes de enero. Para estar con ellos, primero tomé una licencia de paternidad de 11 días. Fue nuestro primer mes a las tres. Y luego continué con un permiso parental de 6 meses, hasta finales de agosto con mis vacaciones. Tomamos la decisión de mutuo acuerdo. Después de su baja por maternidad, mi pareja estaba encantada de retomar su trabajo, que está a un paso de nosotros. Dado nuestro contexto, es decir la ausencia de una guardería antes del próximo curso escolar y mis 4 horas y 30 minutos de transporte al día, fue una decisión coherente. Y luego, íbamos a poder vernos más a menudo que antes. De repente, me descubrí a mí mismo como papá a diario, yo que no sabía nada de niños. Aprendo a cocinar, me ocupo de las tareas del hogar, cambio muchos pañales… Duermo la siesta al mismo tiempo que mi hija para estar en buena forma cuando ella esté. Me gusta caminar con ella 2 o 3 horas al día en un cochecito, redescubrir mi ciudad mientras me abastezco de souvenirs, para ella y para mí, tomando muchas fotos. Hay algo conmovedor en compartir estos seis meses que ella inevitablemente olvidará ... Pero al final, tengo mucho menos tiempo del esperado para cosas más personales. Lástima, ¡solo crecerá una vez! Era importante pasar más tiempo con mi hija que con mis colegas durante los primeros meses de su vida. Me permite aprovecharla un poco, porque cuando vuelva al trabajo, dados mis horarios, difícilmente la volveré a ver. La licencia parental es una ruptura monumental en la rutina "pre-infantil", en la rutina del trabajo. Se establece otra rutina, con pañales para cambiar, biberones para dar, ropa para tirar, platos para preparar, pero también raros, profundos e inesperados momentos de placer.

6 meses, se va rápido

Todo el mundo lo dice y yo lo confirmo, seis meses pasan rápido. Es como una serie de televisión que nos encanta y que solo dura una temporada: saboreamos cada episodio. A veces la falta de vida social pesa un poco. El hecho de no hablar con otros adultos… A veces surge la nostalgia por la “vida anterior”. Aquel en el que podías salir en un abrir y cerrar de ojos, sin pasar una hora preparándolo todo, sin tener que anticipar los tiempos de alimentación, etc. Pero no me quejo, porque todo volverá pronto. Y en ese momento, sentiré nostalgia por estos momentos privilegiados que pasé con mi hija… Temo el final de la licencia, como se teme el final de un paréntesis encantado. Será difícil, pero es el curso normal de las cosas. Y eso nos hará bien a los dos. En la guardería, Léna estará lista para empezar a pararse por sí misma, ¡o incluso a caminar con sus patitas! " 

“¡Tengo brazos fuertes por llevar a mi hija y bolsas de compras llenas de botellas de agua mineral para biberones! Me levanto por la noche para reemplazar un tutute perdido y ahogar gritos. "

Ludovic, 38, padre de Jeanne, 4 meses y medio: “¡La primera semana, me pareció mucho más agotadora que el trabajo! "

“Comencé mi licencia parental de 6 meses en marzo para mi primer hijo, una niña nacida en enero. Mi esposa y yo no tenemos familia en la región de París. De repente, eso limitó las opciones. Y como era nuestro primer hijo, no tuvimos el corazón para ponerla en la guardería a los 3 meses. Los dos somos funcionarios, ella en el servicio civil territorial, yo en el servicio público estatal. Trabaja en el ayuntamiento, en un puesto de responsabilidad. Fue complicado para ella estar fuera demasiado tiempo, especialmente porque ella gana más que yo. De repente, jugó el criterio financiero. Durante seis meses tenemos que vivir de un solo salario, con la CAF que nos paga entre 500 y 600 €. Estábamos listos para asumirlo, pero es posible que no hubiéramos podido hacerlo si hubiera sido mi esposa quien se hubiera despedido. Financieramente, tenemos que ser más cuidadosos. Nos anticipamos y ahorramos, ajustamos el presupuesto de vacaciones. Soy asesora penitenciaria, en un entorno predominantemente femenino. La empresa está acostumbrada a que las mujeres se acojan a la baja por paternidad. Todavía estaba un poco sorprendido de que me fuera, pero no tuve ninguna reacción negativa. ¡La primera semana me resultó mucho más agotadora que el trabajo!

Era hora de acelerar el ritmo. Estoy feliz de que pueda vivir y compartir sus primeras veces conmigo, por ejemplo cuando le hice probar un helado al final de una cuchara ... Y me alegra ver que a veces, cuando la escucho llorar y si me ve o me escucha, se calma.

Es mucho consuelo

Creo que el permiso parental es totalmente beneficioso para el niño. Seguimos nuestro ritmo natural: ella duerme cuando quiere dormir, juega cuando quiere jugar… Es un gran consuelo, no tenemos horarios. Mi esposa se asegura de que el niño está conmigo. Ella sabe que lo cuido bien y que estoy 100% disponible, si quiere tener una foto, si se pregunta cómo va… Me di cuenta que yo tenía un trabajo donde hablaba mucho, y que de la noche a la mañana me apenas hablaba con nadie. Se trata de twittear con mi hija y, por supuesto, de charlar con mi esposa cuando llega a casa del trabajo. Sigue siendo un paréntesis en cuanto a la vida social, pero me digo que es temporal. Con el deporte pasa lo mismo, tuve que renunciar a él, porque es un poco complicado de organizar y encontrarte por un tiempo. Tienes que tratar de equilibrar el tiempo para tu hijo, el tiempo para tu relación y el tiempo para ti. A pesar de todo, honestamente creo que el día que tenga que llevarlo a la guardería, habrá un pequeño vacío… Pero este período me permite involucrarme más como padre en la educación de mi hijo, c es una forma de empezar involucrado. Y hasta el momento, la experiencia es muy positiva. "

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"El día que tenga que llevarla a la guardería, habrá un pequeño vacío ..."

Sébastien, papá de Anna, 1 año y medio: “Tuve que luchar para imponer mi permiso a mi esposa. "

“Cuando mi esposa quedó embarazada de nuestro segundo hijo, la idea de la licencia de paternidad comenzó a germinar en mi cabeza. Después del nacimiento de mi primera hija, sentí que me había perdido de mucho. Cuando tuvimos que dejarla en la guardería cuando solo tenía 3 meses, fue un verdadero desamor. Al tener mi mujer una actividad profesional muy intensa, siempre tuvo bastante claro que sería yo quien recogería al pequeño por la noche, quien se encargaría del baño, la cena, etc. Tuve que luchar para forzar mi permiso a él. Me dijo que no hacía falta, que aún podíamos llevar una niñera de vez en cuando, y que económicamente iba a ser complicado. A pesar de todo, decidí parar mi actividad profesional durante un año. En mi trabajo -soy un ejecutivo en el público- mi decisión fue muy bien recibida. Estaba seguro de encontrar un puesto equivalente cuando volviera. Por supuesto, siempre hay personas que te miran con aire escéptico, que no entienden tu elección. Un padre que deja de trabajar para cuidar a sus hijos, eso nos parece sospechoso. Este año con mis hijos ha sido muy enriquecedor. Pude asegurar su bienestar, su desarrollo. Dejé de correr todas las mañanas, todas las noches. Mi gran volvió al jardín de infancia con calma. Pude ahorrarle los largos días con la guardería por la noche, el centro de ocio los miércoles, la cantina todos los días. Yo también aproveché al máximo a mi bebé, estuve ahí en todas sus primeras veces. También pude seguir alimentando su leche materna por más tiempo, una verdadera satisfacción. Las dificultades, no las puedo evitar, porque han sido muchas. Habíamos ahorrado dinero para compensar mi falta de salario, pero no fue suficiente. Así que nos apretamos un poco el cinturón. Menos salidas, vacaciones sin pretensiones… Tener tiempo te permite calcular mejor los gastos, ir al mercado, cocinar productos frescos. También forjé vínculos con muchos padres, construí una verdadera vida social para mí e incluso creé una asociación para dar consejos a los padres.

Debemos sopesar los pros y los contras

Entonces las limitaciones financieras no me dejaron otra opción. Regresé al trabajo al 80% porque quería seguir estando ahí para mis hijas los miércoles. Encontrar una vida profesional tiene un lado liberador, pero me tomó un mes acelerar el ritmo, descubrir mis nuevas funciones. Hoy, sigo siendo yo quien me ocupa de la vida diaria. Mi esposa no ha cambiado sus hábitos, sabe que puede confiar en mí. Encontramos nuestro equilibrio. Para ella, su carrera es más importante que el resto. No me arrepiento de esta experiencia. Sin embargo, esta no es una decisión que deba tomarse a la ligera. Debemos sopesar los pros y los contras, saber que inevitablemente perderemos calidad de vida pero ahorraremos tiempo. A los papás que dudan, les diría: piensen bien, anticipen, pero si se sienten preparados, ¡adelante! "

“Un padre que deja de trabajar para cuidar a sus hijos, nos parece sospechoso. Este año con mis hijos ha sido muy enriquecedor. Pude asegurar su bienestar y su desarrollo. "

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