¿Pueden los kilos de más añadirnos peso a los ojos de los demás y, como resultado, ayudarnos en el trabajo? Sí y no: todo depende de cuál sea nuestro género. Los científicos han llegado recientemente a tales conclusiones.
¿La palabra de un hombre con sobrepeso se percibe como más convincente y de peso? Así parece. En cualquier caso, esta es la conclusión a la que han llegado recientemente investigadores de la Universidad de Cornell. Pero para las mujeres, por desgracia, esta regla no se aplica.
“Parecería que, a pesar de que el movimiento positivo para el cuerpo está cobrando impulso, el sobrepeso todavía está estigmatizado en la sociedad moderna”, comentan los autores del estudio Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan y David R. Just. “Sin embargo, descubrimos que el “gran hombre” es percibido por muchos como grande en todos los aspectos, sin embargo, solo si es un hombre”.
"Grande", "sólido", "impresionante": estas son las palabras que usamos para describir tanto a una persona con sobrepeso como a alguien con autoridad, tal vez incluso un líder. Y esto no es un razonamiento abstracto: un análisis de los resultados del estudio mostró que los sujetos realmente perciben a los hombres gordos como más convincentes. Y viceversa: en su opinión, una persona con autoridad suele pesar más que otras.
La discriminación por “peso” se puede observar en cada etapa de la construcción de una carrera.
Es cierto que esto no se aplica a las mujeres. Los investigadores pidieron a los sujetos que miraran retratos de hombres y mujeres de diferentes tamaños y calificaran cuán convincentes se veían. Los participantes consideraron que los hombres con sobrepeso e incluso muy sobrepeso tenían autoridad, pero las mujeres con sobrepeso no lo eran. Según Niffin, se necesita un estudio detallado por separado para aclarar este resultado, pero puede deberse a las expectativas sociales y las ideas convencionales sobre la belleza femenina.
La directora del Centro de Política Alimentaria y Obesidad de la Universidad de Connecticut, Rebecca Poole, nos recuerda que la sociedad percibe la delgadez de hombres y mujeres de manera diferente. Además, las mujeres son capturadas por estereotipos sobre la belleza, y si sus cuerpos difieren del estándar generalmente aceptado y no alcanzan el “ideal”, son condenadas.
Discriminación basada en el peso
A medida que una persona engorda, está sujeta a más y más discriminación, y las mujeres aquí también sufren más que los hombres. En 2010, los estudiantes universitarios calificaron a los políticos masculinos con sobrepeso más que a sus rivales con sobrepeso. “Parece que los sujetos prestan atención no al programa político de la candidata, sino a su apariencia”, concluyen los autores del estudio.
La discriminación por “peso” se puede observar en cada etapa de la construcción de una carrera. Las mujeres gordas están menos dispuestas a contratar. Entonces, en 2012, se pidió a 127 reclutadores experimentados que evaluaran a seis posibles candidatos. El 42 % de los participantes del estudio rechazaron a un solicitante completo y solo el 19 % rechazó a un solicitante completo.
Pero incluso si se contrata a un profesional con sobrepeso, la discriminación continúa. Los estudios muestran que estos profesionales (especialmente las mujeres) ganan menos que sus pares y tienen menos probabilidades de ser promovidos. Entonces, la autoridad es la autoridad, pero, por desgracia, es demasiado pronto para hablar de igualdad de derechos para personas de diferente complexión.