Contenido
Objetivos:
- dominar un estilo activo de comunicación y desarrollar relaciones de asociación en el grupo;
- práctica en la identificación de signos claros y distintos de comportamiento carismático, conciencia de las cualidades de liderazgo.
Tamaño de la banda: lo que sea grande.
Fuentes: no requerido.
Tiempo: alrededor de media hora.
Curso del juego
Para empezar, discutamos con el grupo el concepto mismo de «personalidad carismática». Después de que los participantes lleguen a la conclusión de que el carisma es la capacidad de una persona para atraer y mantener la atención de otras personas, para irradiar energía que contribuya a la aceptación de esa persona, un sentimiento de ligereza y deseabilidad de su presencia, llegamos a la conclusión de que un líder carismático está dotado de un encanto esquivo que le proporciona la capacidad de influir en las personas.
Una persona carismática es segura de sí misma, pero no segura de sí misma, es amigable, pero no "dulce" y no halagadora, la comunicación con él es agradable, quieres escuchar sus palabras.
¡Oh, cómo quiero ser carismático! ¿Qué hacer para esto? Bueno, antes que nada, trata de analizar cómo se ve y se comporta una persona carismática. En segundo lugar, trata de «sintonizarte con la ola» de un líder carismático, busca pistas en el estilo de su comportamiento, en sus gestos, expresiones faciales, forma de hablar, aferrarse a otras personas.
Dividirse en grupos de tres o cuatro personas. La primera tarea de cada grupo es compartir sus impresiones de encuentros con una persona carismática. ¿Quién es ella, esta persona? ¿Cuál es su carisma? ¿Qué te gustaría aprender de ella?
Después de 10-15 minutos, invitamos a los grupos a pasar a la siguiente etapa de trabajo: construir una escultura viva basada en las historias, que refleje el significado de las historias que escucharon. Damos a cada grupo la oportunidad de mostrar su composición a otros grupos. Discutimos cómo el carisma de una persona se manifiesta en una composición estática sin palabras. ¿Qué elementos de los rasgos de carácter de un líder podemos identificar visualmente? Pedimos a los participantes del entrenamiento que le den un nombre brillante y espacioso a la escultura de sus camaradas.
Cierre
Concluyendo el juego, notamos una vez más las características de una personalidad carismática. ¿Un líder necesita ser carismático? ¿Cómo fue el trabajo en grupo? ¿Cuál de las historias contadas por los compañeros recuerdas? ¿Qué podrías hacer para convertirte en una persona carismática? ¿Cómo puedes aprender esto?
Material para el formador: «Palancas de poder»