Muchos psicólogos y entrenadores argumentan que solo aquellos que tienen la capacidad de autoorganizarse y tienden a ser sistemáticos pueden convertirse en líderes. ¿Es realmente? ¿O todos pueden convertirse en líderes? ¿Qué cualidades necesitas desarrollar para esto? La emprendedora y coach empresarial Veronika Agafonova responde a estas preguntas.
¿Qué es un líder? Este es el que hace su propia elección y no transfiere la responsabilidad a otros. Los líderes no nacen, se hacen. Entonces, ¿por dónde empiezas?
En primer lugar, debes darte cuenta de que tu pasado no determina tu futuro. No te limites a la sabiduría popular "donde naciste, te vino bien": si vienes de una familia de trabajadores, esto no significa en absoluto que no puedas llegar a las alturas. Un verdadero líder sabe que no importa lo que haya pasado en el pasado, todo se puede lograr.
En segundo lugar, es importante asumir la responsabilidad de todo lo que sucede en tu vida. Es un error pensar que hay cosas en las que no se puede influir, de nada sirve culpar al entorno de tu fracaso. Incluso si la agresión está dirigida al líder, él entiende que fue su elección estar en esta situación. No depende de las circunstancias, es capaz de detener la agresión en este momento y no meterse en situaciones similares en el futuro. Está en su poder decidir qué actitud aceptar y cuál no.
Hacer listas de «lo que necesito para ser completamente feliz» está bien, pero deben ir dirigidas a ti.
En tercer lugar, finalmente debes comprender que tu felicidad es tuya y solo tu tarea. No es necesario esperar a que otros cumplan tus deseos, como suele ser el caso en las relaciones familiares. Hacer listas de «lo que necesito para ser completamente feliz» está bien, pero deben estar dirigidas a ti mismo, no a tu cónyuge, pariente o colega. El líder hace listas de deseos y las cumple por su cuenta.
Mi primer negocio fue una escuela de música. En él conocí a muchos adultos que sufrían que en la infancia no los mandaban a aprender a tocar tal o cual instrumento, se quejaron de ello toda la vida, pero durante mucho tiempo no hicieron nada por cumplir sus sueños. Posición de liderazgo: nunca es demasiado tarde para dar el primer paso.
Estilo de vida del líder
El líder no cree que lo sabe todo. Constantemente prueba cosas nuevas, aprende, se desarrolla, expande sus horizontes y permite que nuevas personas e información fresca entren en su vida. El líder tiene maestros y mentores, pero no los sigue ciegamente, no percibe sus palabras como la verdad última.
Es posible y necesario asistir a los entrenamientos, pero definitivamente no vale la pena elevar a los entrenadores al rango de gurú y no considerar todo lo que dicen como una verdad absoluta. Cualquier persona puede cometer errores, y un método que es efectivo para uno puede no serlo para otro.
El líder tiene una opinión sobre cada tema, escucha las recomendaciones de otras personas, pero él mismo toma la decisión.
Talento y motivación
¿Se necesita talento para ser líder? Un verdadero líder no se hace esa pregunta: el talento es algo que nos da la naturaleza, y él está acostumbrado a estar al mando de su vida. El líder sabe que es más importante la motivación, la capacidad de entender claramente lo que quiere y actuar con total dedicación para conseguirlo.
Si una persona no logra organizarse para lograr algo en los negocios o en el trabajo, entonces simplemente no tiene suficiente deseo. Cada uno de nosotros puede organizarse en el negocio que realmente necesita. El fenómeno del liderazgo consiste en elegir prioridades y crear orden. Y lo principal es realizarte correctamente en esto.
Solo queda enamorarse del estado de incertidumbre y riesgo, porque sin ellos el desarrollo es imposible.
A muchos de nosotros no nos gusta el caos y la imprevisibilidad, muchos tenemos miedo a lo desconocido. Estamos así dispuestos: la tarea del cerebro es protegernos de todo lo nuevo, aquello que es potencialmente capaz de dañarnos. El líder se enfrenta al desafío del caos y la imprevisibilidad y sale audazmente de su zona de confort.
No existe un esquema exacto de cómo convertirse mañana en millonario: los negocios y las inversiones siempre son un riesgo. Puedes ganar, pero puedes perderlo todo. Esta es la regla principal del mundo de las grandes sumas de dinero. ¿Por qué hay dinero? Incluso en el amor no hay garantía. Solo queda enamorarse del estado de incertidumbre y riesgo, porque sin ellos el desarrollo es imposible.
Organización de la vida y los negocios.
El líder no se deja llevar por la corriente: organiza su propia vida. Él decide cuánto y cuándo trabajar y crea valor para sus clientes. Ve claramente el objetivo final, el resultado que quiere obtener, y encuentra personas que pueden ayudarlo a lograrlo. El líder no teme rodearse de profesionales fuertes, no le teme a la competencia, porque sabe que la clave del éxito está en un equipo fuerte. El líder no está obligado a comprender todos los matices, puede encontrar a quienes confiar esto.
La tarea más difícil es asumir la responsabilidad y organizar tu vida de tal manera que conduzca al resultado deseado. Difícil pero factible.