¡Buen día a todos! Además de cuál es la motivación para el éxito y cómo aumentarla, quiero compartir contigo información sobre cómo se puede diagnosticar. Y no importa si eres un jefe o un subordinado, es importante poder hacer esto, porque, conociendo el nivel de enfoque en los resultados, es posible seleccionar métodos más precisos que aumentarán la eficiencia. ¿Entonces empecemos?
¿Qué tipos de especies existen?
Para que los métodos para aumentar la motivación sean efectivos y ayuden a lograr el objetivo, es necesario poder distinguir a qué tipo de pensamiento e imaginación pertenece una persona. con el que se las arregla. Por ejemplo, cuando sabemos de la existencia de pesimistas y optimistas, se vuelve más fácil comprender a los demás ya nosotros mismos. Estos dos tipos están presentes en cada persona. Es solo que usa uno más a menudo en su vida.
- Evitar el fracaso. Parece claro, ¿verdad? La actividad está más dirigida a no encontrar dificultades, simplemente a no permitirlas. Una persona se activa más rápido si la amenaza del despido, la separación se cierne sobre él... La perspectiva de tener algo mejor no es tan impresionante como el miedo a perder lo que ya tiene. Por lo tanto, esas personas rara vez se arriesgan, rara vez salen de su propia zona de confort. Prefieren aguantar porque viven en la fantasía de que podría ser aún peor, por lo que es mejor aceptar. Es menos probable que tengan éxito, pero son más estables.
- Logrando el éxito. Aquí la situación es la opuesta, una persona vive de los logros, está más dispuesta a correr riesgos y cambiar su vida. Sí, es capaz de escalar hasta lo más alto, pero también está la otra cara de la moneda. Estas personas, enfocadas solo en el resultado esperado, pueden perder de vista la realidad, es decir, no tener en cuenta los obstáculos que se avecinan. Que bien puede no dominar. Todo parece fácil y sencillo, como dicen: «Veo la meta, no veo obstáculos». Pero, sin tener en cuenta las posibles dificultades, una persona puede decepcionarse de sí misma o de su actividad, creyendo que no es suya, etc.
Como ya he dicho, en la vida usamos más de un tipo, pero para un desarrollo y avance armonioso, es necesario poder encender cada uno de ellos a tiempo. Imagine una hidra de dos cabezas, una cabeza enfocada en lograr el éxito y la otra cabeza viviendo según el principio de evitar el fracaso. Entonces, es importante aprender a manejarlo, para que, dependiendo de la situación, una cabeza, luego otra, entre en la conversación. Deben reemplazarse entre sí, dando la oportunidad de expresar su opinión.
Métodos de diagnostico
Hay una gran cantidad de ellos, los más comunes son la prueba de 16 factores de Cattell y la motivación para el éxito de Wexler. Pero son utilizados por especialistas, y es importante que aprendamos a determinar de forma independiente qué tipo somos.
En primer lugar, determinemos qué cabeza de hidra usamos con más frecuencia:
- ¿Recuerdas cómo te levantas por la mañana, qué pensamientos surgen y qué imágenes dibuja tu imaginación? Aquellos que tienen miedo al fracaso se levantarán de la cama con la preocupación de ser despedidos si llegan tarde. Sobre el hecho de que no tiene tiempo para hacer el trabajo y luego habrá una reprimenda de las autoridades o la privación de la bonificación ... Tal persona elige amigos, centrándose más en el hecho de que no crean situaciones de conflicto frecuentes para Sentirse tranquilo en la comunicación. Es estable en las relaciones, y en general en la vida, está dispuesto a superar los obstáculos, lento pero seguro, avanzando paso a paso.
- Pero si lo primero que haces después de despertarte es pensar en cuántas cosas interesantes te esperan hoy. Pensando en la meta que desea alcanzar o cuánto necesita hacer para acercarse a su sueño, entonces usted es el tipo de persona que se enfoca solo en un resultado positivo. Quién necesita incentivos, que él mismo bien puede organizar. Por ejemplo, una taza de café o una conversación con un colega después de completar una pequeña tarea. No duda durante mucho tiempo y renuncia si encuentra una opción más rentable. Mientras que el que espera el fracaso se sienta en su lugar hasta el final, hasta que se vuelve completamente insoportable. Elige amigos para que sea interesante, para vivir juntos y cercanos, para que aficiones y aficiones sean similares.
Como puedes ver, ambas partes son vitales para cada uno de nosotros, así que aprende a usarlas libremente. Especialmente valioso para los líderes. Después de todo, como comprenderá, las recompensas y las amenazas afectan a todos de manera diferente, así que reconsidere sus métodos de gestión para establecer un flujo de trabajo más productivo.
Este método para diagnosticar la motivación es muy simple, solo necesita observarse más de cerca a sí mismo o a los demás, sin pruebas complejas ni cálculos de resultados.
¿Cómo criar?
Ya hemos hablado más de una vez sobre formas que aumentan el nivel de motivación, por ejemplo, en el artículo “TOP 10 formas de aumentar la motivación cuando no sabes qué hacer para aumentarla”, aquí agregaré algunas otras. trucos:
- Si hay miedo al fracaso, fracasarás y empeorarás, elige un momento en el que nadie te moleste y escribe todas tus fantasías sobre el fracaso en una hoja. A veces sucede que una persona tiene miedo, pero este miedo no tiene límites claros, es decir, parece comprensible, pero a veces es difícil formular qué hay exactamente detrás de este miedo. Por ejemplo, bueno, si algo no te sale bien, pierdes, entonces imagina todos los resultados negativos de la situación, haciéndote preguntas curiosas: "¿Qué pasará?", "¿Y qué sigue?" … Y luego sucede a menudo que, de hecho, no hay nada terrible, es muy posible seguir viviendo, incluso con una gran cantidad de fallas en su cuenta.
- Pero para no decepcionarse, una persona que tiene las características inherentes de no darse cuenta de la realidad en la búsqueda de la realización de la meta aún debe suspenderse, obligarlo a "mirar a su alrededor" y tomar en serio las dificultades y los cambios. Entonces te sentirás seguro de tus acciones, y no solo de ambición. Existe el riesgo de que, después de haber caído muchas veces, una persona simplemente deje de creer en sí misma y en su suerte, debido a un solo error: la incapacidad de predecir y planificar actividades, para encontrar formas de salir de situaciones difíciles por adelantado.
- Ya he hablado en el artículo “Historias reales de personas que han logrado el éxito con su trabajo y constancia” sobre los beneficios de la caridad. Sí, al hacer buenas obras, sentirás respeto por ti mismo, los demás experimentarán gratitud, reconocimiento, admiración, y todo esto no puede sino inspirarte a lograrlo. Comprender que ayudó a alguien, independientemente de su situación y necesidades, le dará energía para futuras acciones. No solo está el desarrollo del lado moral de una persona, su espiritualidad, sino también las cualidades personales, la inteligencia emocional.
Conclusión
¡Eso es todo, queridos lectores! Finalmente, quiero recomendar mi artículo (aquí está el enlace), que contiene una lista de películas basadas principalmente en hechos reales de la vida de personas que pudieron lograr lo que querían, a pesar de todas las pruebas que se interpusieron en su camino.
¡Disfruta viendo, así como los resultados positivos de tu trabajo! Y no olvides suscribirte a las actualizaciones del blog. ¡Hasta pronto, amigos!