¿Eres extrovertido o introvertido? ¿No te reconoces en ninguno de estos rasgos de carácter? Es posible que esté ambivertido.

Publicitado a principios de la década de 2010, el término ambivación describe a individuos que no son ni extrovertidos ni introvertidos, sino más bien una mezcla de los dos. Una personalidad flexible que representaría a la mayoría de la población.

Hasta entonces, los rasgos de personalidad parecían dividirse en dos categorías: extrovertidos e introvertidos. Dos conceptos introducidos a principios de la década de 1920 por el psiquiatra suizo Carl Gustav Jung en su libro Psychological Types (ed. Georg).

Ambiversion presenta una nueva perspectiva sobre los rasgos de personalidad. Una persona ambivalente está en el centro de las dos nociones presentadas por el Dr. Carl Gustav Jung. Ella es extrovertida e introvertida.

Particularmente flexibles y adaptables, estas personas son más aptas que otras para comprender a las personas y adaptarse a situaciones sociales.

Fue el psicólogo y ex presidente de la Asociación Estadounidense de Sociología, Kimball Young, quien utilizó por primera vez la palabra "ambivert" en su Source Book for Social Psychology (ed. Forgotten Books) publicado en 1927.

El término resurgió en 2013 en un estudio realizado por Adam Grant, investigador de la Universidad de Wharton en Pensilvania y publicado en la revista Psychological Science. Tras una observación en profundidad de 340 empleados voluntarios, la investigación destaca el hecho de que “los ambivertes logran una mayor productividad empresarial que los extrovertidos o introvertidos” y, por tanto, serían mejores vendedores. Más adaptables, también serían fáciles de aprender, independientemente de la edad o el nivel de estudios.

“Se involucran naturalmente en un modelo flexible de negociación y escucha, es probable que los ambivalentes expresen suficiente confianza en sí mismos y motivación para persuadir y cerrar una venta, pero están más inclinados a escuchar los intereses de sus clientes y menos propensos a parecer demasiado entusiastas o presuntuosos ", detalla Adam Grant en las conclusiones de su estudio.

Si la personalidad mesurada de los ambivertes parece presentar ventajas tanto a nivel profesional como personal, el investigador subraya sin embargo dificultades más frecuentes para que estas personas identifiquen sus diferentes fuentes de realización.

El periodista y autor estadounidense Daniel Pink ha ideado una prueba de veinte preguntas que te permite calcular tu tasa de ambivación respondiendo: totalmente falso, bastante falso, neutral, bastante de acuerdo, completamente de acuerdo. Entre los puntos mencionados, podemos mencionar en particular:

• ¿Me gusta llamar la atención sobre mí?
• ¿Me siento bien en grupo y me gusta trabajar en equipo?
• ¿Tengo buenas habilidades para escuchar?
• ¿Tiendo a estar callado cuando estoy con extraños?

Ambivertes podría oscilar entre las tendencias naturales de introvertidos y extrovertidos, según el contexto de una situación o su estado de ánimo actual.

Conceptualizar los rasgos de carácter en dos categorías únicas, extraversión e introversión, sería como mirar la psicología de forma binaria. Cada personalidad está imbuida de matices de introversión y extraversión que fluctúan según los diferentes momentos de nuestra vida.

En 1920, en su obra Tipos psicológicos, Carl Gustav Jung ya distinguía 16 tipos psicológicos definidos según el cognitivo dominante -pensamiento, intuición, sentimiento, sensación- y la orientación introvertida o extrovertida de la persona. “No existe un introvertido puro o un extrovertido puro. Un hombre así estaría condenado a pasar su vida en el asilo ”, enfatizó.

Entonces, ¿somos todos ambivalentes? Quizás. En las columnas del Wall Street Journal, Adam Grant estima que la mitad, incluso dos tercios de la población se desviaría. En un artículo publicado en su sitio, Florence Servan-Schreiber, licenciada en psicología transpersonal y formada en Programación Neuro Lingüística, detalla: “Todos aprenderán a cuidarse según su temperamento. Y a veces coexistirán cruces y mezclas. Así es como prefiero trabajar solo, en el silencio de una habitación cálida estos días, pero disfruto hablando frente a una habitación llena de rostros desconocidos. "